トップページ > 採用情報

採用情報

RECRUIT 一緒に働く仲間を募集します!

「富山の会社を元気にしたい」「人と話すのが好き」という方の応募をお待ちしています!

現在募集している職種


求める人物像

求める人物像

当法人のスタッフは、皆まじめで明るく、お客さまのことを第一に考えて行動し、業務を執り行っています。
経営における悩みや不安は、他人には話しにくいものです。
どんな些細なことも聞き逃さないよう、真摯に向き合い、密なコミュニケーションを取ることでこそ、お客さまとの信頼関係が築けると考え、私どもはここまで歩んできました。

思いやりの心を持って丁寧に人と接することができる方、そして、人と触れ合うことが好きな方を求めています。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
お電話またはお問い合わせフォームより弊社へ連絡の後、履歴書(写真貼付)を郵送でお送りください。


STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。


STEP 3
適性検査・面接

適性検査、能力検査(数理、論理)、アンケートを行っていただきます。

同時に、面接も実施いたします。


STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。


よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A

採用の際に、税理士資格・科目合格の有無は問いません。

しかし、業務をスムーズにこなすための目安としては、日商簿記検定2級以上は取得されていると良いです。

Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。

Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q転勤・異動はありますか?
A地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。


採用に関するお問合せはこちら

ご応募・採用に関するお問合せは、お電話またはメールにてご連絡ください。

TEL 076-492-2151
お問合せフォームはこちら